Cassa

Se exige trabajar horas extra, no hay pago de horas extra, hay un bloqueo sistemático por parte de las jefaturas para entorpercer la implementación de los proyectos e iniciativas del equipo de desarrollo, se imponen los deseos de las jefaturas vs los deseos del cliente en los proyectos, no se toma en cuenta las recomendaciones del equipo de desarrollo.

Ojo si piensas entrar cuídate de llegar al equipo agricola, ese equipo tiene todo lo tóxico del mundo, hipocresía y envidia. Además cuando entran en zafra te quieren tener hasta sábado y domingo todo el día y no te pagan extra. Es una gran empresa, lastimosamente tienen a una persona incompetente como jefe, una persona negrera, ahora que la quieren hacer una empresa de desarrollo están quemando más a la gente, son unos explotadores. No se por que no quitan a Humberto (jefe) si ya tiene varias denuncias de explotador con los altos mandos. Y si lo de los lame botas también es verdad (Flores y Canizales)

Valoran más a un empleado antiguo que a uno bueno y capaz y los antiguos tratan mal a los nuevos porque están desactualizados. Aparte solo los antiguos ganan bien los que les hacen el trabajo no. Entiéndase por antiguos más de 15 años trabajando en la empresa. El Gerente de desarrollo Humberto Cabrera cuando identifica que los clientes internos están contentos con tu desempeño la agarra contra vos hasta que renuncias y lo vi en varios casos no solo fue con migo. Los que aun trabajan allí me comentan que ahora es más tóxico que antes porque a parte de los desarrollos internos son fabrica de software.

No pagan horas extra, te hacen trabajar hasta feriados sin compesación, no hay trato igualitario para todos los empleados

El jefe de desarrollo Humberto cabrera es un negrero prepotente que me despidió simplemente porque me queje ante rrhh de sus maltratos y su abuso de poder. Así despidió a muchos simplemente por dar nuestra opinión acerca de mejoras al trabajo.

Nwgreros el jefe se enoja si uno se enferma maltratos

Si tenes 5 años desarrollando, para ellos sos jr y te van a pagar como ello. El jefe es un prepotente que piensa que sabe todo, pero no sabe nada de dirigir un equipo por qué la única experiencia que tiene es ahí. La zafra es una escusa para explotar más al equipo. Los puestos de arriba se los dan a gente que estudió en San Salvador en buenos lugares, aunque no sepan ni hacer un select a una tabla. Si queres crecer en la empresa, debes poner queja al jefe de los demás compañeros. Great place to work solo si sos jefe

o se pagan horas extras, y se trabajan demasiadas horas extras, si te enfermas tienes que trabajar aún muriéndote, si te incapacitan ven la manera de hacerte trabajar, no se respetan las vacaciones, no respetan horas laborales ni días feriados, te llaman al teléfono personal aún si estás de vacaciones, cuando tienes vacaciones planeadas y se les cruza algún proyecto de emergencia (que todo es emergencia) te las mueven y después estar re agendando tus vacaciones es un problema porque nunca hay tiempo

El pago es relativamente bueno, pero no lo compensa con el estres que tiene estar aguantando tanta M. Aqui la cherocracia esta en su maxima expresion. Los amigitos que le chupan las bolas al jefe los protegen. Si eres el amigo del amigo de alguien que este alli adentro podras ingresar a la compañia y hasta escalar si tienes suerte. E visto como algunos ni pasan las evaluaciones, y no tienen las competencias en el area tecnica o de desarrollo pero como son amigos de alguien quedan de una en el puesto. Un chiste realmente. Luego esta lo toxico que se agarran con los nuevos. cuando es zafra y eres nuevo, preparate porque te tocaran turnos en la noche. Alli si son hechos mierda literalemente, los mas viejos de estar alli hasta se burlan de vos.